Vorstand
Der koneo-Vorstand befasst sich mit Aufgaben der Vereinsführung, mit Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung sowie dem Aufbau langfristig tragfähiger Beziehungen in der koneo-Community.
Dr. Peter Kinne
Gründer und Vorsitzender.
Nach langjähriger Tätigkeit im Management marktführenden Unternehmen betätigt sich der Optometrist, Master of Business Administration, Qualitätsauditor, systemische Coach und Absolvent einer Journalistenschule heute als Hochschuldozent, Organisationsentwickler, Leadership-Coach und Buchautor.
„Koneo ist der Gegenentwurf zu hilflosen Versuchen, Nachhaltigkeit in Silos zu gestalten. Unser NEO-Haus-Ansatz bewahrt ambitionierte Organisationen davor, Opfer der "Effizienz-Falle" zu werden und in Komplexität zu ertrinken.“
Karina Löhmann
Die Dipl.-Pädagogin und Justiziarin verbindet langjährige Führungstätigkeit in
der öffentlichen Verwaltung mit der Kooperation mit Unternehmen der sozialen und medizinischen Daseinsvorsorge. Ihre Schwerpunktthemen sind Personalentwicklung, Demographie, Gesundheit, Bildung und integrierte Sozialplanung. Sie ist Mitglied des Präsidiums des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge und coacht Führungskräfte der Sozial- und Gesundheitsbranche.
„Mit Koneo können wir Zusammenhänge in existenziell wichtigen Bereichen erkunden und neue Lösungen finden.“
Prof. Dr. Hans Strikwerda
Der Professor für Unternehmensführung an der Universität Amsterdam lehrt Strategie, Organisationsdesign, Business Administration und Corporate Governance. In seinen Beiträgen hat er neue Grundlagen der Governance, Besonderheiten multidimensionaler Organisationen, Shared Service Centers und neue Entwicklungen im Finanzbereich beschrieben. Vorstände und Aufsichtsräte profitieren von seinem Rat ebenso wie Regierungsstellen und Non-Profit-Organisationen. „Das Wissen, das wir bei Koneo erzeugen, erschließt komplexe Zusammenhänge“.
Dirk Hermanns
Der Dipl. Kommunikations-Designer und Unternehmer arbeitet seit 20 Jahren für unterschiedliche Branchen und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU), ihr digitales Profil bedarfsgerecht und gleichzeitig "sozialverträglich" zu optimieren. Zu seinen Stärken gehören Schulungen (online & offline) für digitale Lösungen.
"Koneo bietet mit dem NEO-Haus die Chance, in einem ganzheitlichen Rahmen schrittweise zu digitalisieren. Das macht die Lösungen wirksamer und Organisationen nachhaltiger."
Sonja Köhler
Die Dipl. Kommunikations-Designerin und Design Thinkerin verfügt über Erfahrungen in mittelständischen Unternehmen, im Kulturbetrieb und in der Kommunalpolitik. Durch Erfahrungs-Analysen bei Beschäftigten, KundInnen, BürgerInnen, PatientInnen und anderen Anspruchsgruppen sowie kreatives Gestalten von „Story circles“ unterstützt sie Organisationen bei Aufbau robuster Beziehungen.
„Selbst transformative AkteurInnen unterschätzen die Bedeutung authentischer Narrative und deren Verwirklichung in Zielen, Strukturen und Abläufen. Mit den NEO-Haus-Kriterien adressieren wir Grundlagen nachhaltig positiver Erfahrungen.“
Dr. Jan Reisener
Der Ingenieur verbindet über 20 Jahre Führungserfahrung in der Industrie mit der Erfahrung erfolgreich gestalteter Veränderungsprozesse. Er berät im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung und hat ebenfalls ein Faible für Design-Thinking.
„Jeder von uns kann einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft leisten. Am besten gelingt das jedoch gemeinsam, indem wir unsere unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungshorizonte nutzen. Genau deshalb ist Diversity bei uns Trumpf."